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多措并举,精准帮扶——有效推动就业援助工作

发布时间:2019年06月05日 阅读次数:434


根据市就业局《2019杭州就业援助精准服务计划》,市区范围内全面开展就业援助“私人定制”服务周活动。街道人力社保站结合本辖区实际情况,围绕“坚持就业优先,积极拓展就业创业渠道”的工作思路。以辖区实现更高质量、更加充分的就业为目标,全面落实就业创业新政,实施就业精准帮扶,大力开展公共就业服务,推动就业援助对象实现就业,零距离、个性化服务于就业困难人员。开展“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”为主要内容的就业援助“私人定制”服务活动。主要情况如下:

一、  落实责任,提高认识

就业援助“私人定制”服务周活动是为未就业和未享受困难人员办实事的民心工程,街道人力社保站十分重视,521日组织站、室就业工作人员召开了就业援助“私人定制”活动专题工作会议,集体学习了市局关于“私人定制”服务周的文件精神,同时对杭州市现行的积极就业政策进行了梳理和再学习,在思想上形成合力,分工负责、责任到人,明确了活动周期间的工作重点,周密部署活动安排。在街道、社区行政服务大厅摆放活动宣传资料,并制定相应的工作方案,采取“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”等形式开展工作,确保“私人定制”服务周活动的顺利展开。

二、摸清底数,夯实基础

充分发挥四级就业服务组织网络优势,各社区通过开展入户走访、分发宣传资料、政策宣讲、促膝谈心等方式,排摸出辖区内各类未就业和未享受政策就业困难人员共计1人。准确掌握了这名未就业困难人员的基本情况、家庭情况、就业意向、培训意向等信息。通过在社区服务大厅设立就业困难人员服务专窗,入户分发宣传资料等方式,让每一位就业援助对象都能找到适合自身的政策内容和办理途径。

三、搭建平台,优化服务

根据摸底调查的情况,分类建立了就业援助帮扶档案。为未就业和未享受政策就业困难人员,制定了个性化的“私人定制”就业服务方案,开展了“一对一”重点帮扶。对有就业意向的未就业困难人员通过实施就业互动,依托区位优势,积极拓展就业岗位,同时采用“携岗上门”的方式提供就业信息。就业援助服务周期间共储备了10家用人单位,126个工作岗位,针对性的开展了职业指导和职业介绍等个性化的就业服务方案。邀请20余名失业人员开展了就业援助政策宣讲,让就业困难人员知晓政策,掌握政策。

本次服务周活动结束后,街道人社站和社区将进一步总结经验,查找不足,本次活动对象中的未就业困难人员,也将作为今后日常就业援助工作中的重点帮扶对象,继续做好跟踪服务,帮助他们实现各种形式的再就业。

 

                               灵隐街道人力社保站


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